fa اشتغال مادر و کسب سرمایه‌ی ‌انسانی فرزندان 15 تا 19ساله‌ی شهری ایران عمومى General پژوهشي Research <p class="MsoNormal" dir="rtl" style="margin-bottom: 0.0001pt text-indent: 14.2pt line-height: normal"><span lang="FA" style="font-size: 10pt font-family: 'B Lotus'">خانواده به­عنوان یک نهاد اجتماعی تحولات زیادی را در ده­های گذشته تجربه کرده است. این تحولات وضعیت همه­ی افراد خانواده مخصوصاً فرزندان را دگرگون کرده است. این مقاله بر آن است تا با استفاده از داده‌های پیمایش گذران وقتِ که در سال‌های 1387 و 1388 در زمینه خانوارهای شهری ایران انجام شده است، به بررسی أثر اشتغال مادر بر کسب سرمایه‌ی ‌انسانی فرزندان 15 تا 19 ساله بپردازد. نتایج نشان داد که فرزندان مادران شاغل، مدّت زمان بیش­تری را به کسب سرمایه‌ی ‌انسانی می‌پردازند؛ چرا که درآمد حاصله از کار مادر منبع خوبی برای سرمایه‌گذاری در سرمایه‌ی ‌انسانی فرزندان است. این نتایج منطبق با مطالعات پیشین بوده است. در بررسی بیش­تر نتایج، نشان داده شد اثر اشتغال مادر با اثر میزان تحصیلات وی پیوند می­خورد. اکثر مادران شاغل دارای تحصیلات نسبتاً بالایی بودند. اشتغال و سواد مادر در تعامل با هم­دیگر تأثیر مضاعفی را بر سرمایه‌ی ‌انسانی فرزند اعمال می­کند. بررسی رتبه­ی شغلی و مقدار زمان کار مزدی مادران شاغل نیز اثر مثبت درآمد حاصله از اشتغال بر کسب سرمایه‌ی ‌انسانی فرزندان را نمایان ساخته است. <o:p /></span></p> The family as a social institution has experienced dramatic changes during recent decades. These changes had influential effects on the situation of the members, especially children, within the family. Using the data from the “Time Use Survey”, conducted in urban areas in 2008 and2009, this paper aims to analyze the effect of the mother's employment on the achievement of human capital by children aged 15-19 years. Findings showed that children of employed mothers spend more time in human capital achievement activates than the others. This is in consistent withpreviousstudies. It reflects the fact that the income generated from the employment is invested in children'shuman capital.Further analysesclarified thatthe effect of the mother's employment ties with the effect of her level of education. Most employed motherswere highly educated as well. The combination of the employment and the education showed to have stronger effect on the human capital achievement. The positive effects of the mother's occupational rank, and hours spent on paid-work also revealed the positive effect of income on children's human capital achievement. سرمایه‌ی ‌انسانی, اشتغال مادر, فرزندان, تحصیلات مادر, خانواده, مناطق شهری. Human Capital, Mother's Employment, Mother's Education, Children, The Family, Urban Areas, Iran, Time Use Survey. 51 74 http://scdsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-2-57&slc_lang=fa&sid=1 حسین محمودیان hmahmoud@ut.ac.ir 1003194753284600145 1003194753284600145 Yes د ترکاشوند مرادآبادی 1003194753284600146 1003194753284600146 No